Intee in le'eg ayaad ku jirtay jagadaada hadda?
Hadda waxaan helay sannad-guuradii 1-aad ee jagadayda cusub ee Khabiirka Qaadashada Kartida.
Maxaad xiiseyneysaa inaad ka shaqeyso nolosha waayeelka?
Waxaan ka bilaabay qaybta cuntada ee halkan waxaanan hore shaqo badan uga soo qabtay makhaayadaha, markaa waxaan ahaa server, barista, hogaanka sagxadda, hindisada bar, kaliya dhammaan noocyada kala duwan ee doorarka guriga ee makhaayadaha. Waxaan aqaanay qof ka shaqeeya Friendsview oo ah agaasimaha waaxda cuntada. Waxaan ku soo gabagabeynay isku xirnaanta waxayna sheegtay inay leedahay boos u furan isku-duwaha cuntada. Runtii way igu dhiiri galisay inaan codsado, sababtoo ah waxaan aad u jeclaa ka shaqaynta makhaayadaha manaan hubin, laakiin waan xiisaynayay, sidaas ayaan ku hormaray oo aan codsaday oo aan boos ka helay. Waxaan ka shaqeeyay doorkaas isku-duwaha adeegyada qadada sanad ka hor intaanan codsan booskayga hadda ee takhasuska soo iibsiga.
Ma jiraan fursado badan oo aad kor ugu qaadi karto ama aad sahamin karto doorar kala duwan iyadoo ku xiran danahaaga?
Waxaan u dejinay runtii dadka inay u guuraan waaxda ay hore ugu jireen, ama haddii ay danaynayaan waax kale si ay awood ugu yeeshaan inay sahamiyaan fursadahaas. Waxaan haynaa codsiyo gudaha ah oo furan mar walba oo ay shaqaaluhu ku dalban karaan.
Haddii dadku ay raadinayaan inay horumariyaan gudaha waaxda ay horay ugu jireen, waxay u baahan yihiin kaliya inay codsadaan booska ay xiiseynayaan oo ay la hadlaan maamulahooda. Waxaanu samaynaa dalacsiin badan oo gudaha ah oo loogu talagalay shaqaalaha heerka gelitaanka; Waxaan hubineynaa inay ogaadaan inay codsan karaan booska xiga ka dib laba toddobaad oo keliya oo dhulka ah. Markaa, waxaanu samaynaa wax badan oo ka mid ah dallacaadaha heerka gelitaanka ee shaqaalaha cuntada iyo dad badan oo ka guura kaaliyayaasha deegaanka una guuraan CNA-yada.
Markaan haysano qof raba inuu u guuro waaxaha gabi ahaanba ama maamulka ama wax yar oo ka mid ah jago heer sare ah, waxay mari lahaayeen habkayaga codsiga caadiga ah, waxay sameeyaan waraysiyo, bixiyaan tixraacyo, dhammaan waxyaalahaas sida codsiga caadiga ah ee dibadda. Waxaan soo maray habkaas sidoo kale si aan ugu gudbo booskayga hadda.
Waa maxay maalin ka mid ah nolosha khabiirka soo iibsiga hibada sida?
Maalin walba way ka duwan tahay. Hadda, waxaan ku jirnaa xilligii shaqaalaynta ee weyn iyadoo dugsigu bilaabmayo Sebtembar. Waxaan toos uga soo gudubnay jaamacad, sidaas darteed waxaan haysanaa arday badan oo kalkaalin caafimaad ah oo soo fuula. Waxaanu shaqaaleysiinay da'da 14 jir adeegyada cuntada, markaa waxaan helnaa arday badan.
Caadi ahaan waxaan ku bilaabaa maalintayda anigoo diraya balamo hore oo shaashad ah, taas oo ah marka aanu haysano shaqaale cusub oo ka bilaabmaya nidaamka fuulista. Anigu waxaan ahay kan u soo dira dhammaan waraaqaha online-ka ah, waxaan u dejiyay inay sameeyaan baaritaanka taariikhdooda, waxaana u soo diraa dhammaan macluumaadka baaritaanka daroogada. Sidoo kale waxaan ahay qofka ay ballanta I-9 la sameeyaan. Markaa waxay soo buuxiyaan foomkaas, keensadaan aqoonsigooda, waxay ila maraan waraaqo shaqo oo cusub, waxaanan u diyaariyaa tababarkooda internetka.
Isku-duwayaasha waaxdu waxay ka bilaabaan codsadayaasha ka dibna igu soo wareejiya si aan u soo dejiyo. Waxaan dib ugu celinaa marka ay diyaar u yihiin tababarka. Waxa kale oo aanu leenahay waaxyo aan lahayn isuduwayaal, markaa anigu waxaan buuxiyaa doorarkaas. Tusaale ahaan, waaxdeena tas-hiilaadka, waxaan isku dubbaridaa waraysiyo badan oo dayactirka ah waxaanan dhex fadhiistaa waraysiyada ilaalinta guriga.
Waxaan sidoo kale ka qayb galnaa munaasabado badan iyo bandhigyo shaqo. Xagaaga waa wakhti gaar ah oo mashquul ah taas. Waxaan ku dhejiyaa shaqooyinka dhammaan waaxaha halkan Friendsview, si aan ula xiriiro dhammaan waaxyaha kala duwan si joogto ah si aan u hubiyo in shaqadooda la dhejiyo oo la buuxiyo. Haddii isuduwayaashu ay qabaan wax su'aalo ah oo ku saabsan fuulista ama u baahan shaqaaleysiinta dad cusub, badanaa way iman doonaan inay ila hadlaan.
Waa maxay qaybta ugu adag ee shaqadaada?
Sannadkeygii ugu horreeyay, gabal aad u adag ayaa ahaa sida aan u mashquulno inta lagu jiro xilliyada shaqaalaynta xagaaga. Waxa aanu haynaa dad badan oo soo degaya wakhtigaas. Isla markiiba markii aan u soo guuray booskan, waxaan ka furnay laba dhismo oo cusub oo ku yaala xeradayada, dhisme xarun caafimaad oo cusub iyo dhismo nololeed oo cusub oo madax banaan oo leh bistro-campus iyo dukaan qaxwaha. Waxaan shaqaaleysiin jirnay dhammaan adeegyada cusub ee adeegyada caafimaadka iyo shaqaalaha adeegyada cuntada ee dhismayaashaas, sidaas darteed waxaan u tallaabsaday booskan markii ay arrimuhu si xawli ah u socdeen. Waxay ahayd waayo-aragnimo waxbarasho degdeg ah.
Xagaagan waxa aad u shaqaaleysiin jiray arday imanaysa oo baxaysa. Waxaa jiray shaqaale badan iyo shaqaale cusub oo arday ah oo soo laabanaya xilliga xagaaga kadib. Kaliya isku dheelitirka hubinta in qof kastaa uu soo galo oo uu waayo-aragnimo fiican yeesho halka sidoo kale ka qaybgalka bandhigyada shaqada iyo dhacdooyinka ay tahay dheelitirka. Markaa, xagaaga waa mashquul yar, laakiin runtii shaqadeyda waan jeclahay, Friendsviewna si gaar ah ayay u fududaysaa. Waxaan haynaa habab wanaagsan iyo waaxyo aad u fiican oo taageero sare leh.
Waa maxay qaybta ugu faa'iidada badan shaqadaada?
Mid ka mid ah shay igu soo jiitay jagada aan hadda joogo, oo aan aad ugu riyaaqay jagadaydii hore ee waaxda cuntada, ayaa ahayd la shaqaynta shaqaale badan oo arday ah oo aan ku taageeray wax badan oo iyaga ka mid ah waayo-aragnimadii ugu horreysay ee shaqada. Waxaan arkay shaqaale badan oo da'yar oo soo galay shaqadooda ugu horeysay weligood oo baranaya sida loo maareeyo xoogga shaqada, iyo inaan noqdo qof taageera taas runtii abaal bay ii ahayd.
Hal shay oo runtii igu soo jiitay booska khabiirka helitaanka hibada waxay ahayd inaan awood u yeesho inaan taageero u noqdo dhammaan xubnaha shaqaalaha ee imanaya waaxaha kala duwan. Waxaan rabaa in ay ogaadaan in ay had iyo jeer haystaan qof ay la xiriiri karaan su'aalaha, xitaa haddii ay tahay su'aal yar oo aan toos ahayn. Waxaan nahay xero weyn oo ay ku nool yihiin in ka badan 500 iyo 324 shaqaale ah. Waaxdayada HR, waxaa jira 4 oo kaliya, markaa wax badan ayaa noo socda mar walba. Had iyo jeer waxaan hubiyaa in aan diyaar u ahay shaqaale oo aan taageeri karo si ay u hubiyaan in deggeneyaasha loo daryeelo heerka ugu wanaagsan ee suurtogalka ah.
Sidee bay u tahay Xarunta Friendsview Campus?
Waxaan leenahay hal xarun oo weyn, iyo, xeradayada, waxaan ku leenahay xaafado badan iyo sidoo kale dhismihii manor ee asalka ahaa. Waxaan leenahay dhowr xaafadood oo madax banaan, iyo xaafadeena cusub oo 4 dabaq ah oo madax banaan. Guryo badan ayaanu ku furnay midkaas. Iyo dhismaha cusub ee adeegyadayada caafimaadka, oo leh qolal caafimaad oo buuxa, qolal cunto oo ku yaal dhammaan afarta dabaq. Wax weyn bay ku soo kordhisay jaamacadda. Waxaan sidoo kale leenahay xaafad kale oo madax banaan oo ku taal magaalada oo dhan.
Waa sidee dhaqanka shirkadda ee ururkaaga?
Dhaqanka shirkadu aad buu u soo dhawaynayaa. Taasi waa hal shay oo aan hubo. Dadka deegaanka iyo xubnaha shaqaalaheenna aad bay u soo dhawaynayaan wajiyo cusub. Waxaan dareemay inaan isla markiiba ka mid ahay kooxda.
Waxa kale oo aanu samaynay barnaamij internship weyn oo Project SEARCH ah, waa shirkad la shaqaysa dadka waaweyn ee naafada ah, anaguna waxaanu nahay goobta martida u ah barnaamijkaas. Waxa ay ii sheegeen sanadka oo dhan in tababarayaashu ay dareemeen diirimaad aad u diiran oo ay soo dhawaynayaan dadka deegaanka iyo shaqaaluhu wakhti ay kula hadlaan oo ay rabaan in ay bartaan, aniguna waa sida aan aniguna dareemay. Waxay ku xeeran tahay deegaan aad loo soo dhawaynayo.
Sideed ku heli kartaa inaad isbeddel ku samayso doorkaaga?
Anigoo ka yimid booska isku-duwaha qadada, waxaan sameynayay wareysiyadaas ugu horreeya iyo tillaabooyinka ugu horreeya ee habka shaqaaleysiinta, sidaas darteed waxaan ogaa in dhinacaas uu soo galayo doorka takhasuska ee helitaanka kartida. Waxay ahayd mid waxtar leh in la aqoonsan karo qaar ka mid ah caqabadaha na haysata ama halka aan ku hagaajin karno isgaarsiinta.
Waxa aan awooday in aan khibradaas ka faa’iidaysto doorkeygii hore ee ku soo galay booskayga hadda. Fahmida waxa ay isku duwayaasha waaxyadu la shaqaynayaan, waan taageeri karaa oo aan ka caawin karaa iyaga oo maraya hababka shaqaalaynta. Tani waxay wax ka beddeshay wakhtiga shaqaalaysiinta, taasina waxay ahayd yool weyn oo aniga ii gaar ah — yaraynta wakhtiga codsiga ilaa ka shaqaynta dabaqa ee dadka deegaanka.
Ma leedahay waayo-aragnimo shaqo oo xusuus leh oo maskaxdaada ka muuqata?
Waxaan lahaa mid dhawaanahan runtii ahaa mid gaar ah. Waxay la xidhiidhaa barnaamijka raadinta mashruuca ee sidoo kale bilaabay isla markii aan u wareegay booska. Waxa uu ahaa mashruuc weyn oo aan qaaday sannadkii ugu horreeyay. Waxaan dhawaan helnay kooxdii ugu horeysay ee layliyo ka qalin jabiyay barnaamijka. Waxay hadda u socdaan inay ka shaqeeyaan sidii ay shaqooyin uga heli lahaayeen goobta si ay ugu dabaqaan xirfadihii ay barteen barnaamijkan. Waxaan sidoo kale ku dhiirigelinaynaa inay codsadaan haddii ay jirto boos haddii ay danaynayaan.
Qalinjabinta, waxaan helnay dad badan oo deggan iyo xubno shaqaale ah oo ka kala socday waaxyo kala duwan oo soo xaadiray oo u dabaaldegay oo muujinaya mahadnaqa tababarayaasha. Runtii qalbigayga way diirisay. Waxa aan maqlay wax ku saabsan xidhiidhadan, laakiin iyaga oo ka shaqaynaya qaybo kala duwan sanadka oo dhan iyaga iyo macalimiintooda, ma aanan helin in aan si toos ah u arko. Haddaba, si aan u aragno in si weyn loo ciiday, in dadka deegaanku ay waqti ku qaateen in ay isku habeeyaan oo ay shaqaaluhu u soo galaan si ay ula kulmaan qoysaskooda, waxay ahayd waayo-aragnimo gaar ah oo igu sii jiri doonta in muddo ah.
Sidee ka shaqaynta daryeelka muddada-dheer saamayn kugu yeelatay?
Saamayn wayn ayay igu yeelatay. Xariiqa shaqadu waligeed may ahayn raadaarkayga. Waligay uma malaynayn inaan ka shaqayn doono bulshada hawlgabka ama daryeelka sii socota. Waa wax aad u faa'iido badan in lala shaqeeyo dadka deegaanka iyo xubnaha shaqaalaha si loo hubiyo in si wanaagsan loo taageero. Markaan arko xiriirka ka dhexeeya xubnaha shaqaalaha iyo dadka deegaanka, waxaan dareemaa qanacsanaan badan mar kasta oo aan imaado shaqada. Taas maan helin warshadaha makhaayadda.
Xariiqa shaqadu waligeed may ahayn raadaarkayga. Waligay uma malaynayn in aan ka shaqayn doono bulshada hawlgabka ama daryeelka sii socota. Aad ayay u faa'iido badan tahay in lala shaqeeyo dadka deegaanka iyo xubnaha shaqaalahayaga si loo hubiyo in si wanaagsan loo taageero.
Maxay tahay taladaada qof ku fikiraya inuu ka shaqeeyo goobtan?
Taladaydu waa in aan si dhab ah u eegno. Waxaa jira shaqooyin badan oo kala duwan oo ka bilaabi kara warshadahan. Haddi ay ahaan lahayd cuntada ama daryeelka caafimaadka ama waaxda suuq-geynta, waxaan u heli karnaa meelo loogu talagalay dadka asalkoodu kala duwan yahay. Waxaan u maleynayaa inay taasi aad u fiican tahay, mana jiraan warshado badan oo qaadi kara taas.
Haddii aad dareento in loogu yeedhay xaggeeda, bood. Eeg haddii ay meel kuu jirto oo arag haddii aad jeceshahay. Waxaa laga yaabaa inaad runtii la yaabto inaad hesho wax si fiican kuugu shaqeynaya. Aad ayaan ugu mahadcelinayaa inaan garanayo qof igu dhiirigeliyay inaan codsado. Waan jeclahay waxa aan hadda sameeyo.
Ma jiraan shuruudo waxbarasho oo aad u baahan tahay jagadaada?
Maan lahayn waayo-aragnimo shaqaaleysiin buuxda markii aan codsaday doorka takhasuska ah ee helitaanka kartida. Waxaan gaarnay heshiis na dhex maray aniga, agaasimahayga, iyo kooxda, in jagadan aan galo, aan ka shaqeyn doono tababarradaas iyo siminaarada dheeraadka ah.
Bishii Luulyo, waxaan ka helay shahaadada takhasuska soo iibsiga kartida ee Jaamacadda Cornell. Taasi runtii waxay ahayd mid aad u xiiso badan! Waxaan sidoo kale sameeyaa tababaro badan oo ku saabsan shaqada. Waxaan haystaa lataliye weyn oo ila shaqeeya oo igu tababbariya dhammaan hababka oo i siiya tabo iyo tabo aad waxtar u leh.
Loo shaqeeyahaagu ma kaa caawiyay kafaala qaadka waxbarashadaada?
Haa, way sameeyeen! Dadka deegaanka waa deeqsinimo badan, waxaanan haynaa barnaamij deeq waxbarasho oo loogu talagalay shaqaalaha kaas oo gabi ahaanba lagu maalgeliyo deeqaha dadka deegaanka. Sannad kasta waxay ku deeqaan lacag sanduuqaas, shaqaale badan ayaa mara barnaamijkaas. Wax kasta oo aad xiisaynayso waad codsan kartaa. Waxaan haynaa shaqaale badan oo codsanaya tababbarka CNA iyo shati siinta, laakiin waxaan helnay qof wax cunaya oo dalbaday sababtoo ah waxay rabeen inay qaataan fasalka dubista keega.
Wax kasta oo aad xiisaynayso, dhib ma laha waaxda aad ka tirsan tahay, haddii aad rabto inaad balaadhiso aqoontaada iyo waxbarashadaada, Friendsview ayaa kula shaqayn doona si ay taasi u dhacdo. Waxaad wareysi la yeelan doontaa guddiga ururka dadka deegaanka, markii aan wareysigeyga sameeyay, waxay weydiiyeen sida aan u helno dad badan oo ka codsada deeqaha waxbarasho ee qaybaha kale si ay u dalbadaan. "Sideen ku helnaa dadka ku jira nolosha bulshada, qorsheynta degenaanshaha, iyo waaxaha kale si ay u eegaan tan?" Aad ayay u xiiseeyaan inay caawiyaan xubnaha shaqaalaha. Waa qayb ka mid ah waayo-aragnimadaas ka dhigaysa in lagugu soo dhaweeyo laguna taageero shaqadaada.
Ma jiraan wax kale oo aad jeclaan lahayd inaad ku darto?
Daryeelka muddada-dheer waa goob aad u wanaagsan waxaana jira fursado badan oo kala duwan iyo dariiqooyin shaqo, waana madadaalo badan! Waxaan runtii ku dhiirigelinayaa dadka inay eegaan fursadaha ay haystaan oo ay ku boodaan.
La daabacay Noofambar 5, 2024
