Maqaalka martida ee Linda Kirschbaum, lataliye, Laatu LTC Consulting.
Waxaa jira sababo badan oo waaweyn oo lagu bilaabayo xirfad daryeelka muddada-dheer. Waa kuwan qaar ka mid ah sababaha ay kugu habboon tahay.
Caawinta Dadka Kale
Xirfadda daryeelka muddada-dheer waxay ku habboon tahay dadka ujeeddadoodu tahay inay dadka kale caawiyaan. Waxa jira shaqooyin badan oo kala duwan kuwaas oo suurtogal ka dhigaya in la baadho waxa ku habboon danahaaga iyo baahiyahaaga adiga oo saamayn togan ku leh nolosha dadka. Haddii aad rabto inaad tagto guriga dhamaadka maalintaada shaqada adoo og inaad runtii wax ka badashay nolosha qof, daryeelka wakhtiga dheer waxa laga yaabaa inay kugu haboon tahay. Waa meel aad u fiican oo aad ka bilaabi karto xirfad aad ku qanacdo halkaas oo aad "dareemeyso qayb ka mid ah shay, ma aha oo kaliya inaad qayb ka qaadato wax kasta." (Simon Sinek)
Mahadnaq
Abaalmarinta caawinta dadka kale waa mahadnaq. Deganeyaasha aad taageerto iyo kooxda iyo hoggaanka aad la shaqeyso waxay inta badan muujin doonaan qaddarintooda waxayna ku siin doonaan xaqiijinta qiimaha shaqada aad qabanayso maalin kasta.
Bulshada
Waxaa jira dareen bulsho oo dhab ah oo ka jira xarunta daryeelka muddada-dheer. Haddii aad waydiiso shaqaalaha waxa ay ka helaan shaqada ay qabtaan, jawaabta caadiga ah waa, "Waxaan dareemayaa kalsooni ay igu qabaan dadka aan daryeesho iyo dadka aan la shaqeeyo. Waxaan dareemayaa isku xirnaan - waxay la mid yihiin qoyskayga oo kale."
Shaqo Xiiso Leh
Maalin kasta bulshada daryeelka muddada-dheer waa mid gaar ah. Shaqadu waa naadir caajisnimo sababtoo ah xiriirka hodanka ah iyo firfircoonida leh ee aad la dhisto dadka deegaanka iyo kuwa la shaqeeya iyo isbeddelka baahiyaha maalinlaha ah ee dadka deegaanka. Qof kastaa wuxuu leeyahay aqoon iyo sheekooyin uu la wadaago nolosha oo dhan, waxaad baran doontaa wax cusub maalin kasta.
Kobaca Xirfadda
Ururada daryeelka muddada-dheer ee udub-dhexaadka u ah shaqaaluhu waxay inta badan ku siin doonaan tababarka shaqada, kaalmada waxbarashada, latalinta, ama layliyo shaqaalaha xiisaynaya inay horumariyaan shaqadooda kalkaalisada, maamulka, daawaynta, adeegyada bulshada, iyo adeega cuntada. Waa muhiim in la waydiiyo loo shaqeeyaha mustaqbalka fog ee mustaqbalka faa'iidooyinka ay u fidiyaan shaqaalaha raba inay horumariyaan xirfadahooda iyo waxbarashadooda rasmiga ah.
Dabacsanaan
Ururada daryeelka muddada-dheer waxaa ka go'an inay taageeraan goobo shaqo oo kala duwan, loo siman yahay, iyo kuwo loo dhan yahay. Tan waxaa ka mid ah bixinta jadwal dabacsan iyadoo loo marayo shaqo wareeg ah, waqtiyo kala duwan oo bilaw ah, iyo jadwal hal abuur leh si loo waafajiyo qoyskaaga iyo ballanqaadyada dugsiga si ay kaaga caawiyaan inaad horumariso shaqadaada.
Xasilooni
Had iyo jeer waxaa jiri doona dad waaweyn oo da' ah oo u baahan doona daryeel iyo gargaar waqti dheer sanadaha dambe ee noloshooda. Dhab ahaantii, baahida loo qabo adeegyada daryeelka muddada-dheer ayaa sii kordhaya. Xirfadda daryeelka muddada-dheer waxay bixisaa xasillooni shaqo oo waqti-dheer ah.
Fidinta Fursadaha
Tirada dadka da'da ah ee ku nool Mareykanka iyo Oregon ayaa sii kordhaya iyadoo ay la socoto baahida adeegyada daryeelka muddada-dheer oo tayo leh. Baahida adeegyadu waxay abuuri doontaa shaqooyin badan iyo fursado horu marin shaqo marka baahida shaqaale xirfad leh oo khibrad leh ay sii korodho.
Fahamka Gabowga
Shaqada daryeelka muddada-dheer waxay ku siin doontaa faham wanaagsan oo ku saabsan korriinka da'da waxayna meesha ka saartaa fikradaha la aaminsan yahay ee ku saabsan gabowga. Dadka waaweyni kama duwana kuwa da'da yar. Dhammaanteen waxaynu nahay bini'aadam, iyadoon loo eegayn da'da, qiyamka, shucuurta, ama waayo-aragnimada nolosha - dadka waaweyni waxay samaynayeen muddo dheer!
Faallooyinka ugu dambeeyay